Description de lentreprise Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent
Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que
Architecte logiciel cloud AZURE H/F Champ dactions et principales responsabilités : Parlons bien, parlons projets et solution ! Au sein de notre entité lyonnaise, vous participez activement à la vie de l’offre Cloud du groupe. Vous
Company Description Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de linnovation, la technologie et la data. Talan est un groupe international de conseil et
Company Description Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de linnovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et
Description de lentreprise Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de
Relocate to Malta Dynamics 365 Customer Engagement - Functional Solution Architect (Consulting/Big 4) Paris, France Job Openings Relocate to Malta Dynamics 365 Customer Engagement - Functional Solution Architect (Consulting/Big 4) About the job Relocate to Malta
Dynamics Crm/365 Developer Applicants must have strong analytical skills and business vision to be able to add value to our program staffs by driving projects and delivering solid Dynamics CRM/365 solutions. They should also have experience
Responsibilities Leadership & High-Performance Team Development Build and lead a high-performing global team by setting a clear standard of excellence, holding accountability to outcomes with directness and care, and addressing performance gaps — and talent gaps