Discipline: Fluid mechanics Line Manager: Nadine LOCOGE Workplace: Douai Type of contract and duration: PhD contract during 36 months CONTEXT : Public establishment belonging to IMT (Institut Mines-Télécom), placed under the supervision of the Ministry of
Unité : CERI MP Responsable hiérarchique : Mahfoud BENZERZOUR Responsable fonctionnel : Salim CHAKI Catégorie : A Nature de l’emploi : Contrat doctoral, 36 mois Lieu de travail : 764 boulevard Lahure, 59500 Douai Contexte :
CompanyAMPERE ELECTRICITY Job Description poste basé à Douai (59) avec déplacements réguliers vers les manufactures de Maubeuge (59) et Ruitz (62). poste en horaire de jour (07h55 - 16h30) au sein du service Environnement Ampère ElectriCity
CompanyAMPERE ELECTRICITY Job Description Dans le cadre de sa politique de prévention des risques et de réduction des impacts environnementaux, lusine Renault Douai recherche un(e) apprenti(e) Préventeur HSE(E). En appui de l’équipe HSE(E), l’apprenti(e) contribuera activement
CompanyRENAULT ELECTRICITY Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et
Department: CERI EE Line Manager: Director of Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation Energie Environnement (CERI EE) Functional Manager: Nadine LOCOGE, Professor, Thesis supervisor – Alberto GREGORI, Senior Researcher, Thesis co-supervisor – Caroline DUC, Assistant Professor,
CompanyRENAULT ELECTRICITY Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et
Envision AESC UK Ltd. is seeking an APS leader for their Douai plant in Hauts-de-France, France. The role encompasses managing plant performance indicators, leading continuous improvement initiatives, and promoting the 5S culture. Ideal candidates must have over