Náplň práce: Nábor a výběr zaměstnanců: Kompletní zajištění náborového procesu od definice požadavků až po výběr vhodných kandidátů. Vedení pohovorů a adaptace nováčků: Realizace pohovorů, hodnocení kandidátů a podpora při onboardingu nových zaměstnanců. Organizace školení a